Tøffe tider skaper nye vinnere

Fred Mancosu_FlickrMange bransjer har det tøft nå. Bare i olja er 35.000 jobber borte. Jeg kom til å tenke på en episode for femten år siden.

Vi hadde kjøpt ny sykkel til 9-årsdagen hans. Nå stod vidunderet der, midt på stuegulvet i det lille rekkehuset vårt i Bekkefaret, Stavanger.

Han visste ingenting da han våknet.

Les videre

Strategisk ledelse når bedriften trenger nye kunder

Marjan_Lazarevski_FlickrCCDu merker det straks du går inn døra. Atmosfæren. Kulturen. Den vanvittige troen på at alt er mulig. Den sitter i veggene.

Jeg snakker om bedrifter som nekter å legge seg på rygg i motgang. De satser bare enda mer.

Slike bedrifter tror helhjertet at det går an å skape fremtiden.

Les videre

Sosiale medier i jobben – derfor!

Sebastiaan ter Burg_FlickrCCI tøffe tider finnes enkelt sagt to typer virksomheter: De som kutter kostnader. Og de som kutter kostnader og satser på markedsføring. To tanker, altså.

Et enkelt, smart og lønnsomt grep du kan gjøre akkurat nå, er å engasjere virksomhetens ansatte i å bruke sosiale medier i jobben. Som en del av markedsføringen. Til beste for salget.

Les videre

Sosiale medier på jobben – hvorfor?

Jason Howie_social mediaTenk tanken: Du er overbevist om at sosiale medier er den ubrukte muligheten til å booste salget på jobben.

Konkurrentene sover fortsatt i timen. Timingen er perfekt.

Problemet er: De færreste på jobben synes sosiale medier er viktig. Mange virker skeptiske. Hva gjør du?

Les videre

Forstår du kundens behov?

customer_stavos_flickr_ccNår vi taper et oppdrag er årsaken forbløffende ofte den samme: Jeg har ikke forstått kundens behov.

I dag ble jeg inspirert til å skrive om det. Å forstå kundebehov er så viktig.

Mange bransjer sliter nå. Budskapet i denne teksten kan være med å gjøre den lille, store forskjellen mellom tap og seier. Røde eller sorte tall. Å tape eller skape arbeidsplasser.

Les videre

Stopp! Tenk? Fikk hjelp!

Finger Tattoo - Message with attitude (Creuna)Vi trengte en «flue», en genial løsning på et velkjent og vanskelig problem – å unngå skader på jobb. Jeg spurte om hjelp og fikk det. Nydelig!

Dagens blogg er et Kinder-egg for deg som liker endringsledelse og enkel, praktisk bruk av sosiale medier til åpen innovasjon og B2B salg.

Les videre

Uke 3 som ny markedsdirektør – hva nå?

Velkommen_studenttorget.no18. oktober: «Øyvind, vi håper at du blir GMC sin nye markedsdirektør». –Yes, er det mulig?!

Allerede 2. desember var jeg på plass. De fleste får en ferdig velkomstpakke: Du møter kollegaer, får opplæring og så videre. Men hva hvis du er leder? Hva hvis stillingen din er helt ny?

Jeg er der nå. Ingen ferdig pakke. Herlig! Bli med på mine første 100 dager i GMC.

Les videre

Skeptisk, jeg? Å nei

Soho_NidarStudier viser at mellom 40 % og 90 % av alle produktlanseringer mislykkes. Vet du hvorfor?

Sjokoladen Soho er et legendarisk eksempel. Lansert i 1998 med prisbelønt design. Fjernet i det stille fra butikkhyllene i 2001. Ti år senere ønsket 30.000 på Facebook sjokoladen tilbake.

Les videre

Salg: Back to Basic – Del 2

Dirty Harry_Warer Bros 1971Har du opplevd selgere som bare «har det». De har god kjemi med kunden? God kjemi er viktig i salg. Gode selgere sier de rette tingene i rett øyeblikk. Det virker magisk. Noen selgere er født sånn. For oss andre, så tror jeg det er fullt mulig å bli sånn.
Les videre