About Øyvind Jacobsen

Rådgiver og Daglig leder, Leadify AS. Tel: 934 25 567 eller oyvind.jacobsen@leadify.no

En kilde til kunnskap for nytenkende ledere, selgere og markedsførere

Inbound marketing certificationVeivalgene du gjør i dag som leder og markedsfører vil prege bedriftens vekstmuligheter i mange år fremover. Utviklingen på fagfeltet er enorm.

Her får du tips om oppdatert og gratis kunnskap på digital markedsføring og salg.

Les videre

Sulten på inputs? 3 slitesterke bøker om markedsføring og ledelse [1:3]

leadify_digital_b2b_markedsfc3b8ring-editDette er tre bøker som jeg alltid kommer tilbake til, uavhengig av teknologitrender og buzzord. De er min klokkeklare anbefaling til alle CEOer og ledere med ansvar for markedsføring eller salg.

De skjærer gjennom tåken. De klargjør, gir kunnskap og inspirasjon. De vil gjøre deg til en bedre markedsfører og leder. De er gull verd for alle oss som tror på utvikling og vekst, også i tøffe tider.

Les videre

Tøffe tider skaper nye vinnere

Fred Mancosu_FlickrMange bransjer har det tøft nå. Bare i olja er 35.000 jobber borte. Jeg kom til å tenke på en episode for femten år siden.

Vi hadde kjøpt ny sykkel til 9-årsdagen hans. Nå stod vidunderet der, midt på stuegulvet i det lille rekkehuset vårt i Bekkefaret, Stavanger.

Han visste ingenting da han våknet.

Les videre

Strategisk ledelse når bedriften trenger nye kunder

Marjan_Lazarevski_FlickrCCDu merker det straks du går inn døra. Atmosfæren. Kulturen. Den vanvittige troen på at alt er mulig. Den sitter i veggene.

Jeg snakker om bedrifter som nekter å legge seg på rygg i motgang. De satser bare enda mer.

Slike bedrifter tror helhjertet at det går an å skape fremtiden.

Les videre

Sosiale medier i jobben – derfor!

Sebastiaan ter Burg_FlickrCCI tøffe tider finnes enkelt sagt to typer virksomheter: De som kutter kostnader. Og de som kutter kostnader og satser på markedsføring. To tanker, altså.

Et enkelt, smart og lønnsomt grep du kan gjøre akkurat nå, er å engasjere virksomhetens ansatte i å bruke sosiale medier i jobben. Som en del av markedsføringen. Til beste for salget.

Les videre

Sosiale medier på jobben – hvorfor?

Jason Howie_social mediaTenk tanken: Du er overbevist om at sosiale medier er den ubrukte muligheten til å booste salget på jobben.

Konkurrentene sover fortsatt i timen. Timingen er perfekt.

Problemet er: De færreste på jobben synes sosiale medier er viktig. Mange virker skeptiske. Hva gjør du?

Les videre

Forstår du kundens behov?

customer_stavos_flickr_ccNår vi taper et oppdrag er årsaken forbløffende ofte den samme: Jeg har ikke forstått kundens behov.

I dag ble jeg inspirert til å skrive om det. Å forstå kundebehov er så viktig.

Mange bransjer sliter nå. Budskapet i denne teksten kan være med å gjøre den lille, store forskjellen mellom tap og seier. Røde eller sorte tall. Å tape eller skape arbeidsplasser.

Les videre

Stopp! Tenk? Fikk hjelp!

Finger Tattoo - Message with attitude (Creuna)Vi trengte en «flue», en genial løsning på et velkjent og vanskelig problem – å unngå skader på jobb. Jeg spurte om hjelp og fikk det. Nydelig!

Dagens blogg er et Kinder-egg for deg som liker endringsledelse og enkel, praktisk bruk av sosiale medier til åpen innovasjon og B2B salg.

Les videre

Hvor smart er en smarttelefon?

P1100194Eller, hvor dum er en dum-telefon? Smarttelefonen gir et marked for selvhjelpsbøker og den slags for å ta tilbake balansen i våre liv.

Jeg kjøpte en Nokia 6610i, gikk 10 år tilbake i en hel uke. Erfaringen gjør at jeg har et alvorsord til dem som ønsker gamle dager tilbake – særlig ledere.

Les videre

Jeg er ikke redd for å bli skadet på jobb

_141014 XLE2 MekjarvikTygg litt på det. Er du redd for å bli skadet på jobb? Faktum er, noen er redde. Noen står opp hver morgen og tenker «håper det går bra i dag også». I undersøkelsen Jeg og GMC svarer 9 av 10 at vi ikke er redde for å bli skadet på jobb. Det er bra. Men EN redd ansatt er en for mye. Les videre